Создадим среду для роста людей в вашем бизнесе

Составим организационную структуру компании

Распределим зоны ответственности между сотрудниками

Автоматизируем HR-процессы

Проведем бесплатную диагностику кадровых процессов вашей компании
Мы сделаем
Сможете быстрее находить эффективных сотрудников
Поймете, кто вам нужен и какие условия предлагают на рынке
Нарисуем схему организационной структуры вашей компании
Разработаем должностные инструкции и регламенты работы
Будете знать, за что отвечают ваши сотрудники и за что вы им платите
А они поймут свои зоны ответственности и начнут заниматься тем, что умеют лучше всего
Проанализируем бизнес-процессы компании и конкурентов
Составим профили должностей сотрудников
Вы получите
Сможете оценивать эффективность сотрудников и предлагать конкурентные условия
Лучшие кадры не захотят уходить из компании
Сопоставим вашу организационную структуру со стратегией вашей компании и дадим рекомендации по изменениям
Получите организационную структуру компании, которая будет соответствовать планам развития бизнеса
Составим систему показателей эффективности сотрудников и мотивации
Разработаем модели компетенций сотрудников и научим вашего HR проводить оценку персонала
Разработаем систему адаптации и вводное обучение для новичков
Сэкономите время на обучение новых сотрудников
Новички начнут быстро вливаться в работу и выходить на личную эффективность, а опытные кадры станут тратить меньше времени на наставничество и заниматься своей работой
Как мы оптимизируем процессы в вашем бизнесе
Шаг 1
Изучим вашу компанию и отрасль, в которой вы работаете
Шаг 3
Создадим систему адаптации и KPI
Шаг 2
Разработаем схему организации и зоны ответственности для всех должностей
Как мы настроим HR-систему
Шаг 4
Найдем нужных специалистов
Шаг 5
Автоматизируем все HR-процессы в вашей CRM
Шаг 6
Дадим рекомендации по улучшению HR-бренда
Отзывы наших клиентов
Даниил
Точка А
Точка Б
«Cleena»
Клиент обратился с запросом на снижение текучести кадров, а также по вопросу делегирования части своих обязанностей, связанных с управлением клинерами.
В 2 города были наняты и обучены 2 HR-координатора, задачами которых стали: найм, адаптация и координация по объектам клинеров.
Эти действия привели к росту числа клинеров, росту заказов и выходу на прибыль от 600 т.р. ежемесячно.
Клининговая компания, оказывающая услуги «горничной». Представлена в 2-х городах.
Иван
Точка А
Точка Б
Клиент обратился с запросом на запуск полного цикла производства в г. Красноярск.
Современный бренд уличной одежды собственного производства.
«Jogger Street»
Был сформирован весь производственный отдел: руководитель, технолог, конструктор, закройщик и швеи. Дополнительно за 4 месяца совместной работы были наняты: руководитель отдел продаж и бухгалтер, а также выстроена работа между отделами.
Можем предоставить услуги не пакетом, а по отдельности
Например, если у вас полный штат сотрудников, но вам нужно снизить текучесть кадров или исключить дублирование обязанностей
ООО «Эмер Хант»
ИНН 2463129157
ОГРН 1232400002108
> 1 200 000 
рублей в год 
Made on
Tilda