Клиент обратился с запросом на формирование технического отдела, а также с просьбой укомплектовать отдел продаж для дальнейшего масштабирования.
Компания на рынке с 2010 года занимается проектированием, монтажом и обслуживанием систем безопасности.
«Противопожарные технологии»
По итогам работы был укомплектован технический отдел, состоящий из руководителя, 3-х инженеров и 20 монтажников. В отдел продаж нанят тендерный специалист, менеджеры по работе с клиентами, а также открыто новое напрвление инженерные продажи, в рамках которого был укомплектован штат.
Клиент обратился с запросом на снижение текучести кадров, а также по вопросу делегирования части своих обязанностей, связанных с управлением клинерами.
В 2 города были наняты и обучены 2 HR-координатора, задачами которых стали: найм, адаптация и координация по объектам клинеров.
Эти действия привели к росту числа клинеров, росту заказов и выходу на прибыль от 600 т.р. ежемесячно.
Клининговая компания, оказывающая услуги «горничной». Представлена в 2-х городах.
Клиент обратился с запросом на запуск полного цикла производства в г. Красноярск.
Современный бренд уличной одежды собственного производства.
Был сформирован весь производственный отдел: руководитель, технолог, конструктор, закройщик и швеи. Дополнительно за 4 месяца совместной работы были наняты: руководитель отдел продаж и бухгалтер, а также выстроена работа между отделами.
Клиент обратился с запросом на найм маркетолога.
Компания занимается производством и продажей аэролодок.
Для клиента была сформирована структура отдела маркетинга, в рамках которой был нанят руководитель отдела, что привело к росту получаемых лидов со 120 до 600 в месяц.
Результаты работы руководителя отдела маркетинга привели к появлению потребности в формировании отдела продаж. Как итог был сформирован отдел продаж, состоящий из руководителя отдела продаж и 3-х менеджеров, один из которых в первый месяц работы побил рекорд по продажам.